В Санкт-Петербурге рекрутинговые агентства сталкиваются с трудностями масштабирования: рост команды не всегда приводит к увеличению воспроизводимости результатов, а сложные задачи верхнего уровня остаются сосредоточены в узком ядре экспертизы.